(0331) 487550 ppid@uinkhas.ac.id

PPID UINKHAS

Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi

Tim Task Force Peningkatan Mutu Ranking UIN KHAS Jember Percepat Pemenuhan Data QS Rankings untuk Perkuat Reputasi Internasional

17 Juni 2026, 14:31  |  Atiyatul Mawaddah  |  38  |  Kategori :  Flash News
Tim Task Force Peningkatan Mutu Ranking UIN KHAS Jember Percepat Pemenuhan Data QS Rankings untuk Perkuat Reputasi Internasional

Upaya meningkatkan posisi Universitas Islam Negeri Kiai Haji Achmad Siddiq (UIN KHAS) Jember dalam pemeringkatan internasional memasuki tahap yang lebih teknis. Seluruh tim task force peningkatan mutu ranking kampus berkumpul pada Senin (15/6/2026) di Clairys Kitchen & Patisserie Roxy Square Jember untuk membagi tugas dan mempercepat pengumpulan berbagai data yang menjadi indikator penilaian QS Rankings.

Rapat koordinasi yang berlangsung mulai pukul 11.00 WIB tersebut difokuskan pada pemetaan data yang masih perlu dilengkapi oleh masing-masing program studi dan unit kerja. Data yang dikumpulkan mencakup profil dosen dan mahasiswa, jumlah mahasiswa internasional, program pertukaran mahasiswa, tingkat retensi dan kelulusan, program studi yang tersedia, hingga informasi biaya pendidikan dan laporan tahunan universitas.

Selain itu, setiap program studi juga diminta melengkapi informasi rinci mengenai program akademik, mulai dari deskripsi program, durasi studi, persyaratan masuk, biaya pendidikan, rasio mahasiswa per kelas, tingkat penyerapan lulusan, hingga akreditasi yang dimiliki. Kelengkapan data tersebut menjadi bagian penting dalam meningkatkan visibilitas dan daya saing UIN KHAS Jember di tingkat global.

Pembahasan lain yang menjadi perhatian tim adalah pengisian data calon responden QS Rankings melalui dua kategori utama, yakni Academic Data dan Employer Data. Academic Data berisi daftar akademisi dari luar UIN KHAS Jember yang berpotensi menjadi responden survei reputasi akademik, sedangkan Employer Data memuat para pengguna lulusan UIN KHAS Jember yang memiliki kewenangan dalam bidang rekrutmen dan pengelolaan sumber daya manusia.

Dalam panduan pengisian yang dibahas pada rapat tersebut, akademisi internasional menjadi prioritas karena memiliki bobot penilaian yang lebih tinggi dalam survei reputasi akademik QS. Sementara itu, untuk kategori employer, baik responden domestik maupun internasional memiliki kontribusi yang sama terhadap penilaian, sehingga keterlibatan dunia kerja menjadi faktor penting dalam memperkuat reputasi lulusan UIN KHAS Jember.

Penggunaan alamat surat elektronik institusi resmi juga menjadi perhatian khusus untuk memastikan validitas data responden. Tim task force menekankan pentingnya menghindari data ganda serta memastikan seluruh calon responden memiliki rekam jejak akademik maupun profesional yang dapat diverifikasi.

Rapat koordinasi tersebut menjadi bagian dari ikhtiar berkelanjutan UIN KHAS Jember dalam memperkuat kualitas tata kelola data dan meningkatkan rekognisi internasional. Melalui kolaborasi seluruh unit dan program studi, kampus berharap dapat menghadirkan basis data yang akurat sekaligus memperluas jejaring akademik serta hubungan dengan para pengguna lulusan, yang pada akhirnya akan mendukung peningkatan reputasi UIN KHAS Jember di tingkat global.

Langkah ini sejalan dengan semakin meningkatnya perhatian perguruan tinggi Indonesia terhadap pemeringkatan dunia yang tidak hanya mengukur kualitas akademik, tetapi juga jejaring internasional, reputasi lulusan, dan keberlanjutan tata kelola institusi. Bagi UIN KHAS Jember, penguatan data dan perluasan jejaring tersebut menjadi fondasi penting dalam mewujudkan transformasi menuju perguruan tinggi Islam yang semakin kompetitif dan diakui secara internasional.


: Berita Terkini
Sebelumnya Selanjutnya